O Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) da Prefeitura de São Gonçalo será enviado para a Câmara até o dia 15. A Secretaria municipal de Administração confirmou que está finalizando o impacto financeiro que a proposta irá acarretar aos cofres públicos. O Sindicato dos Servidores Públicos Efetivos (Sindspef-SG) espera que o estatuto dos servidores seja aprovado pelos parlamentares.
De acordo com o secretário municipal de Administração, Marco Rodrigues, a prefeita Aparecida Panisset (PDT) deseja que o plano seja votado ainda este mês. Um grupo composto de técnicos vem estudando desde a audiência pública realizada, mês passado, o orçamento do município e levou em consideração que o número de servidores está aumentando devido a convocação dos aprovados em concursos públicos, iniciadas em julho.
“Temos essa meta. Estamos debruçados a vários dias analisando, fazendo contas e buscando um fechamento adequado. Até porque envolve um impacto financeiro muito grande para a cidade. Vamos concluir uma proposta dentro da realidade, incluindo os novos concursados. Nossa meta é enviar a proposta para a Câmara até o dia 15”, frisou.
Para Rosangela Coelho, presidente do Sindispef e que participou de uma reunião na Secretaria de Administração para elaborar o PCCS, o projeto deve vir acompanhado da criação do Estatuto dos Servidores para evitar que o plano não caia no esquecimento como aconteceu em outras cidades.
“Existe uma pressão para que o plano saia de forna verdadeira e junto com a reforma do estatuto para não ocorrer como em outras cidades. O plano é uma garantia para os servidores”, disse Coelho.
De acordo com o secretário municipal de Administração, Marco Rodrigues, a prefeita Aparecida Panisset (PDT) deseja que o plano seja votado ainda este mês. Um grupo composto de técnicos vem estudando desde a audiência pública realizada, mês passado, o orçamento do município e levou em consideração que o número de servidores está aumentando devido a convocação dos aprovados em concursos públicos, iniciadas em julho.
“Temos essa meta. Estamos debruçados a vários dias analisando, fazendo contas e buscando um fechamento adequado. Até porque envolve um impacto financeiro muito grande para a cidade. Vamos concluir uma proposta dentro da realidade, incluindo os novos concursados. Nossa meta é enviar a proposta para a Câmara até o dia 15”, frisou.
Para Rosangela Coelho, presidente do Sindispef e que participou de uma reunião na Secretaria de Administração para elaborar o PCCS, o projeto deve vir acompanhado da criação do Estatuto dos Servidores para evitar que o plano não caia no esquecimento como aconteceu em outras cidades.
“Existe uma pressão para que o plano saia de forna verdadeira e junto com a reforma do estatuto para não ocorrer como em outras cidades. O plano é uma garantia para os servidores”, disse Coelho.
fonte: jornal O São Gonçalo
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