Ampla impedida de cortar luz após três meses de débito

Para coibir abusos e amenizar a situação dos inadimplentes com a conta de luz, a Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) editou um regulamento, que proíbe o corte de luz após 90 dias de atraso. Antes deste prazo, a Ampla poderá cortar a luz, mas terá de obedecer ao aviso prévio de 15 dias. Caso não faça a interrupção, a concessionária só pode cobrar judicial ou extra-judicialmente o saldo devedor – inclusive colocar o nome do consumidor no SPC ou Serasa. A medida vale a partir de 1º de dezembro.



Atualmente, não há prazo para o desligamento por inadimplência. Na maioria dos casos, a Ampla ameaça cortar para forçar uma negociação com o devedor. Mas com essa regulamentação, a expectativa é que a empresa passe a utilizar este método. Outra novidade se refere ao período do restabelecimento no fornecimento. Quando não for cumprida, a Ampla terá de indenizar o consumidor.

Hoje, a concessionária paga multa à Aneel recebe advertência a agência. Para isto, há uma forma de cálculo específica. Se uma empresa, por exemplo, ultrapassou o prazo máximo de religação de energia em quatro dias de um consumidor que tem uma conta de R$ 100, ele terá que creditar na próxima fatura R$ 13,69.

A redução dos prazos de ligação e religação de energia também foi aprovada pelos diretores da agencia. Para as áreas urbanas, o tempo de ligação de energia de uma nova residência cai de três para dois dias. Para a indústria (alta tensão), o período que é de 10 dias foi reduzido para sete dias.

A nova regra também prevê que em um ano, todos os municípios do país do país vão contar com postos de atendimento presenciais das distribuidoras de energia. E a espera do consumidor nas filas de atendimento não poderá ultrapassar 45 minutos.

Mais uma vez a agência reguladora alinha-se aos entendimentos de ações julgadas no Superior Tribunal de Justiça (STJ) sobre casos em que consumidores questionam o modo como são feitos os cortes nas residências. As instâncias superiores deram ganho de causa aos clientes. Essa regulamentação da agência aliada aos acórdãos e jurisprudências vão ajudar a sustentar ainda mais processo de reparação.

Advogados que trabalham com direito do consumidor e os clientes estão adorando a ideia. Ponto para o consumidor. Tomara que a Agência Nacional de Águas (ANA) estenda essa medida para as concessionárias de abastecimento de água.

O analfabetismo tem de ser erradicado

Os resultados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) desenha um quadro pouco promissor para um país que se comprometeu a diminuir pela metade o analfabetismo junto à Organização das Nações Unidas (ONU) até 2015. A quantidade de analfabetos no país ultrapassa um universo de 14,5 milhões de pessoas – uma redução modesta de apenas 0,3 ponto percentual no comparativo 2008-2009. Apesar de não ter a abrangência do censo, que está em andamento, o Pnad do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) revela tendências e tem base estatística bastante confiável.

A quantidade de analfabetos na população acima de 25 anos mostra que as políticas públicas voltadas para atrair cidadãos mais velhos para as salas de aula não tem a eficácia desejada. É momento de repensar em formas de como fazer com que chefes de famílias compareçam em estágios iniciais de ensino para aprenderem a ler e escrever.

Uma das alternativas é que o governo passe a implementar políticas de inclusão educacional mais eficazes, depois de descobrir os motivos de estarem fora da cobertura educacional e hábitos desse grupo. A relutância por causa da falta de tempo, disposição e a naturalização desta condição podem ser alguns motivos alegados. Creio que o censo, mais completo, vá oferecer mecanismos para responder essas perguntas.


Não se pode esperar que idosos morram para que a taxa de analfabetismo caia porque esse índice, entre jovens entre 14 e 25 anos, é semelhante aos países desenvolvidos. Hoje, é impossível que as interações sociais em grandes centros urbanos ainda permitam a formação de analfabetos. Os próprios pais estimulam os estudos dos filhos ainda criança por acreditar que os anos passados na sala de aula estão atrelados ao maior poder de renda.

De acordo com a pesquisa, nas áreas urbanas, na população entre 15 e 49 anos, a taxa de analfabetismo é inferior a 4%. Porém, a idade média do analfabeto no Brasil é de 56 anos e ele está concentrado no Nordeste. É necessário será necessário um esforço conjunto para atingir essas metas acordadas com a Unesco. A atuação das prefeituras e programas educacionais com a inciativa privada, fundações e ONGs são de suma importância para fazer com que cidades com as taxas mais altas sejam beneficiadas.

Abin: concurso para preencher 80 vagas com salários de até R$ 10 mil

Domingo, 05 de setembro de 2010

Inscrições devem ser feitas de 13 de setembro a 4 de outubro pelo site www.cespe.unb.br. A taxa de inscrição é de R$ 64 para cargos de nível médio e R$ 100 para nível superior

Para quem está em busca de um emprego público, mais uma boa notícia: a Agência Brasileira de Inteligência (Abin) divulgou, na sexta-feira, o edital para o concurso que preencherá 80 vagas em cargos de nível médio e superior. Os salários são atraentes e variam de R$ 4.211,04 a R$ 10.216,12. As vagas são para Brasília.
As inscrições devem ser feitas de 13 de setembro a 4 de outubro pelo site www.cespe.unb.br. A taxa de inscrição é de R$ 64 para cargos de nível médio e R$ 100 para nível superior.

São 50 vagas para o cargo de oficial técnico de inteligência, de nível superior e 30 para agente técnico de inteligência, de nível médio. É a primeira vez que a Abin realiza concurso público para os cargos técnicos (oficial e agente), que foram criados em 2008, por meio da Lei nº 11.776/08.

Os cargos de nível superior exigem formações em administração ; a economia; arquitetura; arquivologia; ciências contábeis; jornalismo; publicidade e propaganda; estatística; tecnologia da informação; direito; educação física; engenharia civil; engenharia elétrica; pedagogia; psicologia ou serviço social.
Os cargos de agente técnico de inteligência exigem nível médio (para trabalhar nas áreas de administração e tecnologia da informação) e nível técnico nas áreas de contabilidade, edificações e eletrônica. As provas acontecem no dia 14 de novembro.

Fonte: O Fluminense.

SÃO GONÇALO TEM 72 VAGAS PARA CURSOS GRATUITOS DO IFRJ

Encerra em 10 de setembro o prazo de inscrição do processo seletivo para cursos técnicos e de nível médio, oferecidos gratuitamente e de forma integrada pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro (IFRJ – antigo CEFET). Na unidade de São Gonçalo, existem 72 oportunidades para a habilitação técnica de Química. No total, 996 vagas estão distribuídas nos campi do Instituto. No município, a parceria é feita com a Prefeitura de São Gonçalo, apoiada pela Secretaria de Educação.

Para concorrer, é necessário ter pelo menos o ensino fundamental completo, pagar taxa no valor de R$50 e preencher ficha no site www.ifrj.edu.br, até as 18h da data limite. O processo seletivo é constituído de prova objetiva de múltipla escolha, com questões de língua portuguesa e matemática, e uma redação.

O curso de Química tem duração de quatro anos e será ministrado no período diurno, no Ciep 436 Neusa Brizola, localizado na Rua Dr. José Augusto Pereira dos Santos (Rua da Feira), s/nº, em Neves.

Totalmente remodelada, a unidade IFRJ São Gonçalo acaba de completar dois anos em ritmo de reforma e ampliação. “Antes ocupávamos apenas quatro salas do Colégio Ernani Faria, hoje temos um prédio só nosso”, festeja o coordenador do IFRJ-SG, Paulo Chagas.

Durante a comemoração de aniversário, no dia 1º de setembro, foram realizadas cinco homenagens de contribuições com a implementação do campus: a prefeita Aparecida Panisset, a secretária de Educação Keyla Nícia Dias, o secretário de Planejamento Luís Paiva, o ex-reitor Luiz Edmundo Vargas de Aguiar e o Estaleiro São Miguel.

Fonte: Comunicação Social - PMSG.

Oportunidade - Shopping Boulevard São Gonçalo

Uma boa notícia para quem está desempregado no momento: O Boulevard Shopping São Gonçalo, que inaugura no dia 9 de novembro, vai criar inúmeras vagas de trabalho. Há vagas para todos os níveis de escolaridade e para diversas funções, como vendedores, estoquistas, garçons, atendentes, fiscal de loja, entre outras. Há vagas também para portadores de necessidades especiais.

Para se candidatar a uma das vagas, você já pode enviar seu currículo para o e-mail atendimento@boulevardsaogoncalo.com.br.


Além dessas oportunidades, o Shopping também firmou parceira com o Sistema Nacional de Emprego (SINE) de São Gonçalo. Com isso, 560 novos postos de emprego vão ser criados no empreendimento. Nesse caso, a maioria dos cargos exige Ensino Médio completo. Há vagas para ambos os sexos e os candidatos precisam ter mais de 18 anos.

Para concorrer as vagas do SINE, os interessados devem comparecer a Casa do Trabalhador,na Rua Manoel João Gonçalves,670 – loja 2 – Alcântara.O horário de atendimento é de segunda a sexta-feira,das 9h às 17h.

Nova proposta de salário mínimo causa arrepio

Nunca se arrecadou tanto imposto no país. Até agora o cidadão já pagou R$ 804 bilhões desde o início do ano (1º de janeiro) até agora (31/08). E esse número só cresce. Basta acessar o site http://www.impostometro.org.br/ para ver a imensidão das cifras. É tanto dinheiro que é impossível materializar em cédulas. Atualmente, são cerca de 70 tipos de impostos embutidos no preço das mercadorias e muitos nem se dão conta do que estão pagando exatamente porque o valor não é discriminado ao consumidor final.



O resultado prático disso tudo é que o cidadão trabalha quatro meses em um ano para pagar impostos. É de assustar a proposta do Ministério do Planejamento. No orçamento de 2011, o salário mínimo passaria dos atuais R$ 510 para R$ 538,15. Isso quer dizer que o valor não cobre as perdas com a inflação, nem há aumento real. As centrais sindicais não gostaram nada da proposta e já se mobilizam para negociar no Congresso o novo mínimo no valor de R$ 550, pelo menos.

Esse reajuste vai de encontro a ideia de “estado forte” que o governo federal propaga. O outro lado e a verdadeira face da moeda, que os vídeos de campanha de governo não mostram, é que o governo arrecada muito e gasta mal. Pesquisa do Dieese assinala que o salário mínimo deveria ser de R$ 2.200 para nutrir as necessidades básicas do brasileiro.

Quando se fala nesse valor, parece até uma piada em um país onde milhões não conseguem ganhar nem um salário mínimo, vivem na extrema pobreza e subsistem denúncias de trabalho escravo. O governo federal se apropriou da ideia “inflada” de ter criado 8,4 milhões de empregos com carteira assinada, mas esse desempenho é fruto da abertura de postos formais nas pequenas empresas.

Dados do Sebrae mostram que as micro e pequenas empresas correspondem a mais de 99% dos 5,8 milhões de negócios formais existentes no Brasil e empregam 52,3% dos 24,9 milhões de trabalhadores com carteira assinada. Isso corresponde a 13,1 milhões de empregados.

A disposição de empresários em investir para ampliar a capacidade produtiva. A desoneração de setores com redução de IPI para o setor automotivo, a criação do regime tributário supersimples foram propostas de autoria pensadas e qualificadas no Congresso. Ainda é pouco, pois ainda existe um longo caminho para percorrer para o Brasil atingir a primazia do desenvolvimento.

Com o nível de endividamento do brasileiro, a oposição no congresso deve se unir articular novas contrapropostas no reajuste do salário mínimo. Por isso, peço seu voto para integrar a bancada do DEM, fortalecer a oposição ao governo para lutar pelo trabalhador gonçalense e da região metropolitana. Retirar o peso dos impostos para empresários e aumentar o poder de compra do trabalhador é a meta a ser alcançada.

A procura por mão de obra

Com o aquecimento da economia e a geração constante de empregos, a procura por mão de obra especializada vem crescendo mais do que a capacidade do ensino de atendê-la. As instituições de ensino privadas dominam a cena, mas é preciso mudar a visão do papel – hoje coadjuvante – do poder público na oferta de cursos técnicos gratuitos. A referência no sistema de ensino técnico ainda são aquelas mantidas por entidades da indústria do Sistema S (Senac e Senai, por exemplo).


Elas são referências para estudantes, desempregados em busca de recolocação no mercado de trabalho. Porém, os cursos são caros para grande parte da população de baixa renda. É preciso estimular a construção de novas unidades da Faetec, Cefet e dos Centros de Vocação Tecnológica (CVTs). A quantidade de unidades cresceu desde o início do governo de Cabral – tanto que esses polos são citados como realização de governo na campanha eleitoral –, mas são necessários novos investimentos na educação.

As riquezas da exploração do petróleo na camada do pré-sal criou, nos últimos dois anos, cem novos cursos superiores, a maioria em instituições privadas, voltados para o setor petrolífero, de acordo com Ministério da Educação. A maioria de tais cursos destina-se à formação de tecnólogos, em cursos de menor duração que os de bacharelado universitário.

Esse modelo dos “junior colleges” foi criado nos Estados Unidos ainda no século 19. A ideia era capacitar alunos do ensino médio, antes de entrar na faculdade. Com duração de dois anos, os cursos profissionalizantes servem para conquistar empregos, às vezes muito bons. Se gostar da carreira, o tecnólogo complementa os estudos com um bacharelado. Ou seja, o técnico de hoje pode ser o engenheiro de amanhã, com mais prática em campo.

A oferta, porém, é ainda muito limitada. Existe ainda o preconceito contra os licenciados por esses cursos. A Petrobras é um exemplo que não aceita tecnólogos para cargos de nível superior. A empresa só admite a inscrição de tecnólogos nos concursos que exigem formação média. Estimativas mostram que até 2013, a Petrobras precisará de profissionais de 185 categorias diferentes para preencher 207 mil novos empregos. Parece improvável que consiga formá-los só com o Programa Nacional de Qualificação da Indústria Petrolífera (Pronip).

É preciso valorizar professores com reajustes no plano de cargos e carreiras já vigente, oferecer vale-transporte e arcar com os custos de alimentação do professor, coisa que a rede estadual ainda não faz. O piso nacional do professor do ensino básico é menos da metade do reivindicado pelos sindicatos dos professores e maior que o desejado por estados e municípios. No Congresso, vamos lutar sempre em diálogo com o sindicato para reajustar esse piso.

O socorro está nos recursos financeiros do Fundo de Desenvolvimento da Educação Básica (Fundeb), do Ministério da Educação. Aposentados, membros do poder judiciário conquistaram aumentos. Essa queda de braço também será ganha pelos professores.

Estudantes vão às urnas em São Gonçalo

Quinta-feira, 26 de agosto de 2010

TRE desenvolve projeto Eleitor do Futuro no Colégio Santa Mônica

Estudantes do Colégio Santa Mônica em São Gonçalo participam nesta quinta-feira (26/08/2010) de uma eleição simulada, dentro do projeto modelo Eleitor do Futuro desenvolvido pelo Tribunal Regional Eleitoral (TRE-RJ). A iniciativa tem direito à propaganda política, fiscalização e até votação com urna eletrônica idêntica as que serão usadas em outubro. Cinco chapas foram formadas pelos alunos que representarão os partidos: Vida e Saúde; Liberdade, Respeito e Dignidade; Esporte e Lazer; Profissionalização e Proteção no Trabalho; Educação e Cultura.

Após participarem de palestras feitas por representantes do TRE, com orientações sobre as regras do projeto e destacando o objetivo de ensinar noções de cidadania e democracia, os alunos desenvolveram a propaganda eleitoral com as propostas de cada candidato. Um equipe ficou responsável pela fiscalização.

Nesta quinta-feira, a partir das 13h45, haverá treinamento com os alunos que atuarão como mesários. Já das 14h30 às 15h10, será promovido um debate com os cinco candidatos. A eleição com uso da urna eletrônica adaptada especialmente para os candidatos do colégio vai das 16 às 17 horas. Em seguida, começa a apuração dos votos e divulgação dos resultados.

Durante o projeto, os professores das diversas disciplinas trabalharam em sala de aula temas como cidadania, democracia, direitos e deveres. De acordo com o diretor do colégio, José Robson de Almeida, o projeto está ajudando a despertar uma visão política nos jovens.

“Com isso, deixaremos também um legado para as famílias, já que o jovem é um grande multiplicador de idéias”, comentou.

PROGRAMAÇÃO
13h45 treinamento com os mesários
14h30 às 15h10 (40 min) Debate
15h10 às 16h (50 min) Entrega dos títulos de eleitor
16h às 17h (60 min) Oficina - votação
17h às 17h20 Avaliação da campanha eleitoral
17h20 às 17h40 Divulgação dos resultados

ENDEREÇO: Av Paula Lemos, 298 – Mutua - São Gonçalo -

Telefone do Colégio: 3119-0248

O Movimento de Mulheres e a OAB-SG promovem o 1º Seminário “Assédio Moral no Trabalho”.

Quarta-feira, 25 de agosto de 2010

O Movimento de Mulheres em São Gonçalo, através do Projeto NEACA-SG e a OAB-SG promovem o Seminário “Assédio Moral no Trabalho”. Serão concedidas pela OAB-SG, 4 horas de aula para estagiários e Bacharéis em Direito além de certificados aos participantes.

O Seminário tem como público alvo, Bacharéis, estagiários em direito, servidores públicos, operadores da justiça, seguranças, operadores dos direitos humanos e demais interessados no tema.

As inscrições já estão abertas e são limitadas. Os interessados podem se inscrever através do telefone (021) 2606-5003 ou direto no MMSG, situado na Rua Rodrigues da Fonseca, 201 – Zé Garoto (Rua ao lado do Cemitério São Gonçalo), e também na OAB-SG.

Expositores:

Drª. Claudia Reina- Juíza do Trabalho
Dr. Wilson Prudente- Procurador Federal do Trabalho

Moderadores da Mesa:

Dr. José Luiz Muniz- Presidente da OAB-São Gonçalo
DRª. Marisa Chaves de Souza- Fundadora do Movimento de Mulheres em São Gonçalo, Presidente do Conselho dos Direitos da Mulher de São Gonçalo.

A entrada é franca, porém solicitamos apenas a doação de 2 quilos de alimentos não perecíveis, a serem revertidos para o Projeto Rede de Apoio as pessoas que convivem com HIV/AIDS”, disse Marisa Chaves/Diretora do MMSG.

Serviço:
Evento: O Movimento de Mulheres e a OAB-SG promovem o 1º Seminário
“Assédio Moral no Trabalho”.
Dia: 26/08/10 (quinta feira)
Hora: 14 às 18 horas
Local: Auditório da OAB-SG
Enderêço: Travessa Euzelina Ramos, 100 – Zé Garoto - SG.